Prévenir les risques professionnels et construire son Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels

Présentation de la formation

L’évaluation des risques professionnels constitue une étape essentielle de toute démarche de prévention en santé et sécurité au travail.

Cette formation permet d’acquérir une méthode opérationnelle pour identifier les dangers, analyser les situations de travail, évaluer les risques professionnels et formaliser le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

À partir de situations concrètes, les participants apprennent à construire ou à actualiser leur DUERP et à transformer l’évaluation des risques en véritable outil de prévention.

Les points forts de la formation

• Une approche concrète et directement applicable en entreprise

• Une méthodologie simple pour réaliser son évaluation des risques

• Des exercices pratiques de cotation des risques

• La construction progressive du DUERP

• Une approche adaptée aux TPE, PME, associations et structures de services

• Des modèles et outils directement réutilisables

• Un accompagnement dans la définition des actions de prévention

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

• Comprendre les principes de la prévention des risques professionnels

• Identifier les principales obligations en matière de santé et sécurité au travail

• Repérer les dangers et les situations à risques

• Identifier les personnes et unités de travail exposées

• Évaluer et hiérarchiser les risques professionnels

• Utiliser une méthode de cotation adaptée

• Formaliser les résultats de l’évaluation

• Élaborer ou mettre à jour le DUERP

• Définir et prioriser des actions de prévention

• Organiser le suivi et l’actualisation du document

Public concerné

Cette formation s’adresse notamment aux :

• Chefs d’entreprise et dirigeants

• Responsables et assistants RH

• Responsables administratifs

• Managers et responsables d’équipe

• Référents santé-sécurité

• Membres du CSE

• Responsables QHSE

• Toute personne participant à l’évaluation ou à la prévention des risques professionnels

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire.

Une connaissance générale du fonctionnement de son entreprise ou de son établissement facilite la mise en pratique.

Programme de la formation

1. Comprendre les enjeux de la santé et de la sécurité au travail

• Les enjeux humains, organisationnels, économiques et juridiques

• Les principes généraux de prévention

• Les responsabilités des différents acteurs

• La place de la prévention dans l’organisation de l’entreprise

2. Comprendre le Document Unique – DUERP

• Définition et objectifs du DUERP

• Cadre réglementaire

• Entreprises concernées

• Organisation et traçabilité de l'évaluation

• Conservation et mise à disposition

• Conditions de mise à jour du document

3. Identifier les dangers et les situations à risques

• Différence entre danger, risque et dommage

• Observer les situations réelles de travail

• Identifier les personnes exposées

• Déterminer les unités de travail

• Recueillir les informations nécessaires

Exemples de risques étudiés :

• Chutes et déplacements

• Manutention

• Risques électriques

• Incendie

• Travail sur écran

• Troubles musculosquelettiques

• Produits et substances

• Déplacements professionnels

• Risques psychosociaux

• Organisation et charge de travail

• Travail isolé

4. Évaluer et hiérarchiser les risques

• Déterminer la gravité potentielle

• Évaluer la probabilité ou la fréquence d’exposition

• Prendre en compte les mesures de prévention existantes

• Construire une grille de cotation

• Déterminer les niveaux de priorité

Exemple de méthode :

Criticité = Gravité × Probabilité

5. Construire le DUERP

Mise en pratique à partir d’une situation professionnelle :

Unité de travail → Danger → Risque → Personnes exposées → Mesures existantes → Cotation → Actions de prévention

Le participant apprend à renseigner méthodiquement les différentes rubriques du Document Unique.

6. Construire son plan d’actions de prévention

• Déterminer les mesures correctives

• Supprimer ou réduire les risques

• Prioriser les actions

• Identifier les responsables

• Déterminer les échéances

• Organiser le suivi des actions

7. Faire vivre le DUERP

• Organiser sa mise à jour

• Intégrer les changements d’organisation

• Prendre en compte les nouveaux équipements et nouvelles situations de travail

• Assurer la traçabilité des différentes versions

• Communiquer les mesures de prévention aux équipes

Méthodes pédagogiques

La formation alterne :

• Apports théoriques

• Présentations interactives

• Études de situations professionnelles

• Exercices pratiques

• Analyse de situations à risques

• Travaux de cotation

• Construction d’un exemple de DUERP

• Échanges d’expériences

La pédagogie privilégie une approche opérationnelle permettant au participant de transférer rapidement les acquis dans son environnement professionnel.

Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis peut comprendre :

• Questionnaire de positionnement en début de formation

• Exercices et mises en situation

• Étude de cas

• Évaluation de la capacité à identifier et hiérarchiser les risques

• Construction d’une partie d’un DUERP

• Quiz ou questionnaire d’évaluation des connaissances en fin de formation

Une évaluation de satisfaction est réalisée à l’issue de la formation.

Une attestation de fin de formation est remise au participant conformément aux modalités prévues.

Informations pratiques

Intitulé : L’évaluation des risques santé-sécurité et le Document Unique (DUERP)

Durée proposée : 14 heures – 2 jours

Modalités : Présentiel et/ou distanciel selon programmation

Effectif : Individuel ou groupe

Lieu : SB Consulting Formation ou formation intra-entreprise

Délais d’accès : Selon les disponibilités et la programmation de la session. Les modalités et délais d’accès sont communiqués lors de l’inscription.

Tarif : Sur devis / selon programmation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

SB Consulting Formation veille à favoriser l’accès à ses formations aux personnes en situation de handicap.

Les besoins spécifiques peuvent être étudiés en amont de la formation afin d’envisager les adaptations pédagogiques, organisationnelles ou matérielles nécessaires.

Contactez SB Consulting Formation pour étudier les possibilités d’adaptation de votre parcours.

Validation de la formation

À l’issue de la formation, le participant dispose des connaissances et outils méthodologiques nécessaires pour participer à l’évaluation des risques professionnels et à l’élaboration ou à l’actualisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Documents et outils pédagogiques

Selon les modalités de la session, peuvent notamment être remis :

• Support pédagogique

• Grille d’identification des risques

• Exemple de grille de cotation

• Trame d’évaluation des risques

• Modèle de plan d’actions

• Exemple de structure de DUERP

SB CONSULTING FORMATION

Organisme de formation certifié Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : Actions de formation.

Pour connaître les prochaines dates, les tarifs et les possibilités de financement, contactez SB Consulting Formation.01 85 81 06 07