Formation de formateur - RNCP -

Devenir formateur, c'est maîtriser des techniques et des méthodes pédagogiques précises, afin de partager son savoir et son savoir-faire. C'est aussi adopter la bonne posture, trouver le contact avec chaque participant, et générer une dynamique de groupe positive. Le formateur doit à la fois maîtriser son contenu et se centrer sur l'apprenant, pour prendre chacun "là où il est" et lui permettre de progresser. Ce cycle vous permet véritablement de vous professionnaliser sur le métier de formateur.

 

Prérequis

  • Aucune connaissance ou pratique préalable en matière de formation.

Les objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants auront les bases nécessaires pour élaborer et animer une action de formation.
Les besoins et le cadre de l’intervention :
 - Analyser la demande
 - Recueillir les attentes de l’entreprise et des stagiaires
 - Élaborer un questionnaire
 - Clarifier les résultats attendus de la formation
 - Définir les objectifs pédagogiques


L’élaboration de l’action de formation
 - Déterminer et délimiter le contenu de la formation
 - Adapter la progression pédagogique
 - Choisir les méthodes pédagogiques en fonction des objectifs
 - Sélectionner les techniques d’animation pertinentes
 - Choisir des supports adaptés


L’animation de la formation
 - Mettre en place les conditions de réussite d’une animation
 - Comprendre son rôle de formateur
 - Faciliter l’écoute et la compréhension des participants
 - Déclencher la participation des stagiaires
 - Gérer le temps de manière efficace
 - Préparer la gestion des situations difficiles


L’évaluation de la formation
 - Déterminer l’objectif de l’évaluation
 - Évaluer les acquis en cours de formation
 - Réaliser l’évaluation des acquis en fin de formation

 

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation.    

Certificat - RNCP - 

Dossier de candidature

Ce dossier a pour but de vérifier la cohérence du projet du candidat avec la certification visée.
Il permet de vérifier la compatibilité du projet professionnel envisagé avec les exigences de la certification.

Questionnaire(s) en ligne

Le candidat répond à un ou des questionnaires couvrant l'ensemble du référentiel des compétences à certifier.
Le candidat dispose de deux tentatives pour s'entrainer à répondre aux questionnaires.

Dossier de preuves individuel

Le candidat constitue un dossier de preuves individuel à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, attestant de la mise en œuvre des compétences - 3 à 5 preuves sont demandées couvrant 60% au moins du référentiel de compétences. Le candidat reçoit un feedback individuel par e-mail.

Classe virtuelle

Partage d’expérience collectif en classe virtuelle sur la mise en oeuvre des compétences acquises en situation de travail et sur le dossier de preuves.

Jury de certification

L'attribution du certificat est basée sur les résultats obtenus au(x) questionnaire(s) et l'évaluation du dossier de preuves. Les résultats sont transmis au candidat et le certificat est mis à disposition.

Les points forts

La certification est inscrite au Répertoire Spécifique et reconnue dans l’espace officiel de la certification professionnelle de France Compétences. Elle est donc éligible au titre du CPF.

Délivré par un jury d’experts, le Certificat Professionnel FFP est adossé à un référentiel de compétences et reconnu dans le monde de l’entreprise.

Programme de formation à télécharger
FICHE_FORMATION_FORMATEUR.pdf
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Avant d'entamer toutes démarches et pour valider votre dossier de formation.

En tant que personne handicapée, vous pouvez accéder à des formations. Votre conseiller Pôle emploi peut vous aider à trouver une formation. Vous pouvez également vous adresser aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH). Pour trouver la Maison Départementale des Personnes Handicapées de votre département, consultez l'annuaire en cliquant sur le site "AGEFIPH".

 

Pour tout renseignement, le mieux est de s'adresser à :

L'AGEFIPH : 192 Avenue Aristide Briand, 92226 Bagneux. Site internet : https://www.agefiph.fr

CAP EMPLOI 77 : 200 Rue de la Fosse aux Anglais, 77190 Dammarie-les-Lys Téléphone : 01 64 79 59 39 Site internet : https://www.capemploi77.fr

 

Sb consulting référent handicap :

Stéphane BENOIST

Responsable pédagogique - Référent HANDICAP - Formateur

(Comptabilité, Commerce Vente, Paye, HACCP, Autocad, Site internet)

Email : stephane.benoist@sb-consulting.fr

Sylvie SEGOND

Assistante administrative - Adjointe référente handicap

Responsable Logistique

Mail: secretariat@sb-consulting.fr

Téléphone: 01 85 81 06 07 du mardi au vendredi de 10h à 17h

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